Talent Acquisition

Base Point Unggul · 📍 Kalideres, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Base Point Unggul sedang mencari seorang Talent Acquisition yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon pegawai yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan mengoptimalkan basis data calon pegawai.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengatur proses seleksi dan wawancara dengan calon pegawai.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memahami kebutuhan departemen.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen secara berkala.,Mengelola proses onboarding calon pegawai yang baru.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Memahami proses rekrutmen dan seleksi secara menyeluruh.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk mengoptimalkan basis data calon pegawai.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengatur proses seleksi dan wawancara.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding calon pegawai.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait