Deputy Training Officer

Mandiri Digital · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Mandiri Digital, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari Deputy Training Officer yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam mendukung program pelatihan kami dan membantu kami dalam mencapai tujuan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan Mandiri Digital.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.,Mengkoordinasikan dengan tim pelatihan untuk memastikan pelaksanaan program pelatihan berjalan dengan baik.,Membantu dalam penyusunan bahan pelatihan dan materi pembelajaran.,Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap keberhasilan program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.,Mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan teknologi.,Melakukan penelitian dan pengembangan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.,Pengalaman dalam pengembangan materi pelatihan dan evaluasi program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan kerja tim yang baik dan kemampuan adaptasi yang tinggi.,Penguasaan bahasa Inggris pada tingkat menengah ke atas.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian program pelatihan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan tim pelatihan.Kemampuan dalam penyusunan bahan pelatihan dan materi pembelajaran.Kemampuan dalam pemantauan dan evaluasi keberhasilan program pelatihan.Kemampuan dalam memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan.Kemampuan dalam mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan dalam melakukan penelitian dan pengembangan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait