Junior HR Manager

Klinik Maya Store, sebuah klinik kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin memulai karirnya di bidang sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Kami menawarkan gaji yang menarik dan berkomitmen untuk mengembangkan karir Anda melalui pelatihan dan pengembangan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari dan menyaring kandidat, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data karyawan, pengelolaan absensi, dan pengelolaan dokumen karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan kebijakan lainnya.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, dan manfaat lainnya.
• Membantu dalam pengelolaan perjalanan dinas dan pelatihan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pengelolaan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan cepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti SAP, Oracle, atau Workday.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet, seperti Microsoft Office.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait