Senior Supervisor Recruitment & People Development

Bergabunglah dengan tim BOLDe di Batuceper, Banten, sebagai Senior Supervisor Recruitment & People Development. Di sini, Anda akan mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan SDM untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti Oracle Recruiting Cloud, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan bahwa setiap tahap rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.

Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri sumber daya manusia, BOLDe terus berinovasi untuk memberikan solusi rekrutmen terbaik. Di sini, Anda tidak hanya akan mengelola proses rekrutmen, tetapi juga akan berkontribusi pada pengembangan strategi SDM yang komprehensif. Dengan fasilitas modern dan lingkungan kerja yang mendukung, BOLDe menawarkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa setiap posisi terisi dengan kandidat terbaik. Anda akan mengelola seluruh siklus hidup rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru. Dengan menggunakan alat rekrutmen terbaik, Anda akan memastikan bahwa proses ini berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Menggunakan alat rekrutmen seperti Oracle Recruiting Cloud, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Teams untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa setiap posisi terisi dengan kandidat terbaik.
• Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjut terhadap proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan SDM yang komprehensif.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan mitra.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
• Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti Oracle Recruiting Cloud, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Teams.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan pengembangan SDM akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan standar industri yang berlaku.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait