HR Mandarin Manager - Human Resources & Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan Bingxue sebagai HR Mandarin Manager dan ambil peran utama dalam membentuk fungsi Human Resources dan General Affairs (HRGA) kami. Peran ini memerlukan profesional dinamis dengan kemampuan berbahasa Mandarin yang baik dan pemahaman mendalam tentang strategi HR untuk mendorong organisasi kami maju. Di Bingxue, Anda akan bertanggung jawab langsung atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, serta memastikan semua operasional berjalan lancar.

Sebagai HR Mandarin Manager di Jakarta Utara, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang HR, Anda akan menggunakan berbagai tools seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan lowongan kerja hingga onboarding karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan menggunakan kemampuan berbahasa Mandarin yang baik.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi tercatat dengan baik menggunakan SAP SuccessFactors.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan semua operasional berjalan lancar.
• Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Resources, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Penguasaan bahasa Mandarin yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Pemahaman mendalam tentang strategi HR dan best practices di industri.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
• Pengalaman menggunakan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait